Главное меню



Нравится ли вам наш сайт?
 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня61
mod_vvisit_counterВчера594
mod_vvisit_counterЗа неделю655
mod_vvisit_counterПрошлая неделя6563
mod_vvisit_counterЗа месяц17620
mod_vvisit_counterПрошлый месяц31845
mod_vvisit_counterВсего1050287

Online: 8
Профстандарты: правовые аспекты и пошаговый алгоритм внедрения Печать
Добавил(а) Administrator   
23.06.17 16:02

профстандарты

       Специалисты учреждений системы социальной защиты населения области на базеВысшей школы управления НИУ БелГУ приняли участие в семинаре-практикуме «Профстандарты: правовые аспекты и пошаговый алгоритм внедрения». 

       Ведущая семинара, Людмила Колокольчикова, системный консультант по управлению, СЕО и директор ООО «Кадровое агентство «Персона», управляющий партнер Бизнес клуб «ЯЗнаю» (г.Курск), рассказала о новой системе квалификаций, неотъемлемой частью которой являются Профессиональные стандарты.

       Основные вопросы, которые обсуждались в рамках семинара – это:

       1. Хаос на рынке труда: бизнес и качество трудовых ресурсов. Национальная Система профессиональных квалификаций: цели, задачи, инструменты. Национальная и отраслевая рамка квалификаций. Глоссарий. Сравнение ПС и ЕТКС.

       2. Нормативная база для внедрения профессиональных стандартов. Узкие места. Обзор правовых актов.

       3. Методика работы с профессиональным стандартом. Формирование профиля рабочего места: методика проведения экспертизы рабочего места, определение квалификационного уровня. Алгоритм и методика внедрения профессиональных стандартов в организации.

       4. Документальное сопровождение процедуры внедрения ПС. Алгоритмы приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименований должностей и профессий работников. Внесение изменений в штатное расписание. Шаблоны документов, чек-листы.

       5. Практикум по работе с реестром ПС, разработке профиля рабочего места, определение уровня квалификации.

профстандарты2

       Участники семинара в живой дискуссии смогли узнать об алгоритме внедрения профессиональных стандартов в учреждении, а также обсудить вопрос применения в процессе организации труда системы профессиональных квалификаций.

       Национальная система профессиональных квалификаций включает в себя 5 основных направлений:

       - разработка профессиональных стандартов;

      - мониторинг рынка труда;

      - разработка отраслевой рамки квалификации;

      - общая аккредитация ФГОС (федеральная государственная образовательная система);

      - оценка и присвоений профессиональных квалификаций.

      На июнь 2017 года Министерством труда и социального развития РФ утверждено более 1000 профессиональных стандартов. Все они сконцентрированы в Реестре профессиональных стандартов. Это единая справочная база данных всех профстандартов. Она регулярно обновляется. Основной реестр расположен на сайте www.rosmintrud.ru